Автор: 
Коучинг – это метод поддержки развития, осуществляемый в виде серии встреч коуча и клиента, в ходе которых коуч посредством активного слушания, задавания вопросов и использования других специфических инструментов и развивающих заданий сопровождает клиента в постановке важные для него цели, поиск внутренних ресурсов, необходимых для их достижения и реализации, а также создание и осуществление планов действий. Коуч поддерживает клиента в раскрытии и эффективном использовании личного потенциала для улучшения качества жизни. Пройти обучение коучингу можно во Всемирной коучинг академии, которая проводит профессиональную дополнительную подготовку по специальностям коуч, ментор, бизнес-тренер на основании лицензии.
Коучинг — это процесс, целью которого является поддержка клиента в осуществлении намеченных изменений на основе его ресурсов, навыков и опыта.
Примеры коучинговых приложений:
ЛИДЕРСКИЙ КОУЧИНГ
Ориентирован на работу с руководителями, управленческим персоналом предприятий и организаций по развитию потенциала, связанного с лидерством; Одним из инструментов, которые могут использовать коучи, является 360-градусная обратная связь.
КОУЧИНГ ПО НАВЫКАМ
Ориентирован на работу со специалистами в заданной области (продавцы, представители службы поддержки и т. д.), ориентирован на развитие навыков и представляет собой процесс оснащения людей инструментами, знаниями и возможностями, необходимыми им для развития и более эффективной работы; Часто используемый способ работы коуча — наблюдение за клиентом на его рабочем месте.
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ КОУЧИНГ (STRATEGIC COACHING, EXECUTIVE COACHING)
Ориентирован на работу с высшим руководством в области определения направления развития и создания стратегий предприятий и организаций.
КАРЬЕРНЫЙ КОУЧИНГ
Адресован людям, которые нуждаются в поддержке в определении своего профессионального карьерного пути, позволяющего им использовать профессиональный потенциал клиента, достигая при этом полного удовлетворения от работы; Карьерные коучи работают, в том числе, с использованием различных инструментов изучения профессионального потенциала и предрасположенностей.
БИЗНЕС-КОУЧИНГ
Направлен на развитие бизнеса организации — это может также относиться к работе с клиентами, начинающими свой собственный бизнес, или с предпринимателями, ведущими свой собственный бизнес.
ЛИЧНЫЙ/ЛАЙФ-КОУЧИНГ
Проводится вне контекста организации, по заказу частного лица. Тематика коучинга зависит от индивидуальных потребностей клиента и может касаться реализации видения в жизни, составления планов, построения удовлетворительных отношений, здоровья и внешнего вида, творчества, финансовой свободы, воспитания детей, подростков, принятия решений в ключевых вопросах для клиент и т.д.
КОМАНДНЫЙ КОУЧИНГ
Это интерактивный процесс, ориентированный на области и цели, важные с точки зрения всей команды, его суть заключается в принятии ответственности членами команды за команду в целом, за достижение общих целей и ценностей.
ГРУППОВОЙ КОУЧИНГ
Это процесс, проводимый методами мастерской, ориентированный на индивидуальную работу каждого члена группы по важным для него направлениям и целям.
